1. Retooling HR
پدیدآورنده : / John W. Boudreau
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Personnel management,Human capital,Organizational effectiveness,مدیریت کارمندان,نیروی انسانی,کارآمدی سازمانی
رده :
HF5549
.
B7726
2010
2. ابزار ارزیابی فرآیند مدیریت منابع انسانی
پدیدآورنده : / ترجمه و تالیف محمدجواد آبگون,آبگون
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت,European Foundation for Quality Management,نیروی انسانی,کارآمدی سازمانی,کیفیت فراگیر,کارمندان, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- مدیریت, -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
آ
۲ ۱۳۹۳
3. ارزشگذاری نیروی انسانی با بهرهگیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی
پدیدآورنده : شفیعی رودپشتی، میثم، ۱۳۶۲ -
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : حسابداری نیروی انسانی,مدیریت نیروی انسانی,مدیریت -- ارزشیابی کارمندان,ارزشیابی کارآمدی سازمانی
رده :
HF
۵۶۸۱
/
ن
۹
ش
۷ ۱۳۹۶
4. استراتژي سرمايه انساني
پدیدآورنده : / نويسنده: بردلي هال,عنوان اصلي: 2008 The new Human Capital... After Year, c,هال,Hall
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,اجراي کار -- ارزشيابي,کارمندان,Personnel management,کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,شرکتها -- ارزشيابي, -- ارزشیابی, -- Evaluation
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ه
۳۲۸
الف
5. استراتژي سرمايه انساني
پدیدآورنده : / نويسنده: بردلي هال,عنوان اصلي: 2008 The new Human Capital... After Year, c,هال,Hall
کتابخانه: كتابخانه حسينيه امام رضا (ع) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,اجراي کار -- ارزشيابي,کارمندان,Personnel management,کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,شرکتها -- ارزشيابي, -- ارزشیابی, -- Evaluation
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ه
۳۲۸
الف
6. استراتژي سرمايه انساني
پدیدآورنده : / نويسنده: بردلي هال,عنوان اصلي: 2008 The new Human Capital... After Year, c,هال,Hall
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,اجراي کار -- ارزشيابي,کارمندان,Personnel management,کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,شرکتها -- ارزشيابي, -- ارزشیابی, -- Evaluation
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ه
۳۲۸
الف
7. استراتژي سرمايه انساني
پدیدآورنده : / نويسنده: بردلي هال,عنوان اصلي: 2008 The new Human Capital... After Year, c,هال,Hall
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,اجراي کار -- ارزشيابي,کارمندان,Personnel management,کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,شرکتها -- ارزشيابي, -- ارزشیابی, -- Evaluation
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ه
۳۲۸
الف
8. استراتژي سرمايه انساني
پدیدآورنده : / نويسنده: بردلي هال,عنوان اصلي: 2008 The new Human Capital... After Year, c,هال,Hall
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,اجراي کار -- ارزشيابي,کارمندان,Personnel management,کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,شرکتها -- ارزشيابي, -- ارزشیابی, -- Evaluation
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ه
۳۲۸
الف
9. راهبرد نوين سرمايه انساني
پدیدآورنده : / نويسنده: برادلي دبليو. هال,عنوان اصلي: 2008 The new human capital straregy... c,هال,Hall
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,اجراي کار -- ارزشيابي,کارمندان,Personnel management,کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,شرکتها -- ارزشگذاري, -- ارزشیابی, -- Evaluation
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ه
۳۲۸
ر
10. راهبرد نوین سرمایه انسانی: ارتقای مستمر ارزش مهمترین سرمایه
پدیدآورنده : هال، برادلی دبلیو Hall, Bradley W .
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (طهران)
موضوع : نیروی انسانی - مدیریت,اجرای کار - ارزشیابی,کارمندان - مدیریت - ارزشیابی,کارآمدی سازمانی - ارزشیابی,شرکتها - ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ه
۲
ر
۲ ۱۳۹۱
11. راهبرد نوین سرمایه انسانی: ارتقای مستمر ارزش مهمترین سرمایه
پدیدآورنده : نویسنده بردلیدبیلو هال,مترجم سعید صفری
کتابخانه: (قم)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,اجرای کار -- ارزشیابی,کارمندان -- مدیریت -- ارزشیابی,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,شرکتها -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ه
۲
ر
۲ ۱۳۹۰
12. مديريت بدون زور و اجبار
پدیدآورنده : / اثر ويليام گلسر,عنوان اصلي: 1994 The Control Theory Manage..., c,گلسر,Glasser
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : کارمندان -- سرپرستي,نيروي انساني -- مديريت,ارتباط بين اشخاص,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
گ
۴۷۶
م
۱۳۹۰
13. مديريت بدون زور و اجبار
پدیدآورنده : / اثر ويليام گلسر,عنوان اصلي: 1994 The Control Theory Manage..., c,گلسر,Glasser
کتابخانه: مكتبة مسجد محمدیه (ص) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : کارمندان -- سرپرستي,نيروي انساني -- مديريت,ارتباط بين اشخاص,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
گ
۴۷۶
م
۱۳۹۰
14. مديريت بدون زور و اجبار
پدیدآورنده : / اثر ويليام گلسر,عنوان اصلي: 1994 The Control Theory Manage..., c,گلسر,Glasser
کتابخانه: مكتبة مسجد القبا (آستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)
موضوع : کارمندان -- سرپرستي,نيروي انساني -- مديريت,ارتباط بين اشخاص,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
گ
۴۷۶
م
۱۳۹۰
15. مديريت بدون زور و اجبار
پدیدآورنده : / اثر ويليام گلسر,عنوان اصلي: 1994 The Control Theory Manage..., c,گلسر,Glasser
کتابخانه: كتابخانه مروج (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : کارمندان -- سرپرستي,نيروي انساني -- مديريت,ارتباط بين اشخاص,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
گ
۴۷۶
م
۱۳۹۰
16. مديريت بدون زور و اجبار
پدیدآورنده : / اثر ويليام گلسر,عنوان اصلي: 1994 The Control Theory Manage..., c,گلسر,Glasser
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : کارمندان -- سرپرستي,نيروي انساني -- مديريت,ارتباط بين اشخاص,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
گ
۴۷۶
م
۱۳۹۰
17. مديريت بدون زور و اجبار
پدیدآورنده : / اثر ويليام گلسر,عنوان اصلي: 1994 The Control Theory Manage..., c,گلسر,Glasser
کتابخانه: كتابخانه آيت الله شهيد مدرس (ره) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : کارمندان -- سرپرستي,نيروي انساني -- مديريت,ارتباط بين اشخاص,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
گ
۴۷۶
م
۱۳۹۰
18. معماري منابع انساني
پدیدآورنده : / تاليف ميرعلي سيد نقوي، حميدرضا قاسمي,سيد نقوي
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,کارمندان -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
س
۹۱۹
م
19. معماری منابع انسانی
پدیدآورنده : نقوی، میرعلی، ۱۳۵۲-
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : نیروی انسانی - مدیریت,کارمندان - مدیریت,کارآمدی سازمانی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
س
۹۶
20. معماري منابع انساني
پدیدآورنده : / تاليف ميرعلي سيد نقوي، حميدرضا قاسمي,سيد نقوي
کتابخانه: مکتبة آیت الله حاج شیخ مجتبی قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,کارمندان -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
س
۹۱۹
م